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Erfolgsfaktor Projektmanagement - Überleben im Wettbewerb
Projektmanagement ist überlebensnotwendig
Der Wind des Wettbewerbs bläst allen Unternehmen ins Gesicht. Bisherige Heimatmärkte verwandeln sich in globale Handelsplätze mit dem Druck zur Kostensenkung und Qualitätssteigerung. Praktisch alle mittelständischen Unternehmen stehen unter starkem internationalem Wettbewerbsdruck. Wachsende Marktdynamik und komplexere Technologien erfordern immer kürzere Projektlaufzeiten. Mit jeder Wettbewerbsverschärfung nimmt die Bedeutung des Projektmanagements als unverzichtbare Querschnittskompetenz zu.
Verbesserung […]
Gesundheitsvorsorge im Unternehmen zahlt sich aus
Rückenschmerzen mit Verspannungen sowie Stress und Bewegungsmangel sind die Volkskrankheit Nr. 1.
Der international anerkannte Sportwissenschaftler Prof. Wildor Hollmann drückt das so aus:
Bewegung ist das Medikament des Jahrhunderts!
Es wird deutlich am Beispiel eines Übersetzungsbüros, deren Mitarbeiter bereits sehr erfolgreich mit der original Chi-Machine arbeiten. Durch die ständige Arbeit am Schreibtisch und Bildschirm und der […]
Markenbildung als Weg zum Erfolg
Warum kaufen, benutzen, bevorzugen wir bestimmte Produkte oder Firmen? Jeder Konsument hat seine Vorlieben, seien sie nun Ergebnis von Erfahrung, Empfehlung oder auch (Gruppen)Zwang.
Aber was gibt letztendlich den Ausschlag, sich für eine „Marke“ zu entscheiden.
Die Antwort liegt zum Teil schon in der Frage begründet. Nur wer es schafft, als Marke be“merkt“ zu werden, hat eine […]
Sie rufen leider außerhalb unserer Geschäftszeiten an
Wie oft hört man auch zu durchaus gängigen Geschäftszeiten diese charmanten Worte von den Anrufbeantwortern dieser Welt. Als Kunde fühlt man sich doch gleich auf den Schlips getreten und keinesfalls als König, der man ja angeblich ist.
Der geduldige Anrufer wird nun sein Anliegen nach dem „Piep“ auf Band sprechen und hoffen, dass es bald abgehört […]
Kommunikation ist alles - Die Marke Ich als Empfänger
Der Mensch als soziales Wesen braucht den Meinungsaustausch mit anderen Menschen wie die Luft zum Atmen. Kommunikation dient dem Kontaktbedürfnis und bewirkt das Gefühl der Zusammengehörigkeit. Wir haben in der vorigen Ausgabe die Beherrschung der Sprache beim “Sender” analysiert. Unser heutiges Thema:Das Verhalten des “Empfängers”.
Unser Kommunikationsverhalten ist Ausdruck unserer gesamten Persönlichkeit. Kommunikati-on ist nicht nur […]
5S - Arbeitsplatzorganisation
Situation
Betrachten wir unsere täglichen Abläufe und Arbeitsprozesse glauben wir häufig, dass vieles nach Plan läuft sowie das Agieren und Handeln effizient ist. Routine hat sich eingeschlichen. Bei genauerem Hinsehen stellen wir jedoch Abweichungen fest: unordentliche Arbeitsplätze, Suchen nach Werkzeugen, Hilfsmitteln und Materialien, Zurücklegen langer Wege, usw., die in hohem Maße Zeit und damit auch Geld […]
Kommunikation ist alles – Die Marke Ich als Sender
Die Nachrichten- und Computertechnik verändert die Welt in so rasantem Tempo, dass wir heute noch nicht wissen, wohin die Reise geht. Sich in dieser Welt zu behaupten und gleichzeitig Erfolg zu haben - damit beschäftigt sich der Rosenheimer Hartmut Stahl in seiner icos-Akademie für Weiterbildung. Er gibt Kurse für Arbeitnehmer und Firmen. Sein Thema heute: […]
Konfliktpotenzial Urlaub
Bald ist wieder Urlaubszeit. Die Schulferien sind greifbar nahe. Viele Familien haben den Urlaub bereits gebucht oder buchen ihn in nächster Zeit. Gerade weil der Urlaub bei vielen kurz bevorsteht, möchte ich Ihnen dieses mal zwei Entscheidungen zum Thema Urlaub vorstellen.
Müssen Arbeitnehmer im Urlaub jederzeit erreichbar sein?
Handy, Mail, Internet suggerieren einerseits permanente Erreichbarkeit. Andererseits dient […]
Befristung von Arbeitsverträgen - Chancen und Fallen
Häufig ist die Befristung von Arbeitsverträgen unwirksam.
Konsequenz
Der Arbeitsvertrag besteht dann unbefristet weiter fort.
Eine Chance für den Arbeitnehmer. Eine große Falle für den Arbeitgeber.
Voraussetzungen
Die Voraussetzungen für eine wirksame Befristung sind im § 14 TzBfG geregelt. Ist eine Befristung nicht von dieser Vorschrift erfasst oder ist sie bereits aus anderen Gründen unwirksam, so gilt der Arbeitsvertrag als […]
Sozialrechtliche Folgen bei Abschluss eines Aufhebungs- bzw. Abwicklungsvertrages
Neue Rechtsprechung des Bundessozialgerichts
Durch das neue Urteil des BSG wurde eine bisher in der Praxis häufig genutzte Lücke geschlossen, Arbeitsverhältnisse „einvernehmlich“ zu beenden, ohne dass dies beim Arbeitnehmer (AN) zu einer Sperrzeit für das Arbeitslosengeld (ALG) führte.
Nach § 144 Abs. I Nr.1 SGB III tritt eine Sperrzeit für den Bezug von ALG für den Zeitraum […]
Wissen eigentlich Ihre Kunden, wie gut Sie sind?
Marketing und Werbung sind, genau betrachtet, kein Buch mit sieben Siegeln oder gar Hexerei. Es sind die einfachen Dinge und Fragen, auf die es ankommt. Bevor man sich an Feinheiten oder in Grenzbereiche begibt, kann man bereits an der Basis der Kommunikation vieles richtig und falsch machen. Wobei unter “falsch machen” häufig “zu wenig machen” […]
Neue Regelungen im Arbeitsrecht seit 01.01.2004
Seit 01.01.2004 sind einige Änderungen im Arbeitsrecht in Kraft getreten. Einen Teil dieser Neuerungen möchte ich Ihnen vorstellen:
1. Änderung im Befristungsrecht
Existenzgründern wird die befristete Beschäftigung von Mitarbeitern erleichtert.
In den ersten vier Jahren nach Unternehmensgründung können befristete Arbeitsverträge ohne sachlichen Grund bis zur Dauer von vier Jahren geschlossen werden. (§14 Abs. 2a TzBfG) Bei bloßen Umstrukturierungen […]
Bei Kündigung frühzeitig beim Arbeitsamt melden
Meldepflichten
Arbeitnehmer, die nach dem 01. Juli 2003 arbeitslos werden, müssen sich binnen einer Woche beim Arbeitsamt arbeitssuchend melden.
Erforderlich ist die persönliche Meldung. Kommt der Arbeitnehmer dieser Verpflichtung nicht fristgemäß nach, droht ihm eine Kürzung des Arbeitslosengeldes.
Auch eine bereits erhobene Kündigungsschutzklage ändert daran nichts.
Bei befristeten Arbeitsverhältnissen genügt eine Meldung drei Monate vor dem Beschäftigungsende.
Der Arbeitgeber hat […]
Neuregelung der sogenannten “Mini-Jobs”
Kurz vor Weihnachten des letzen Jahres wurde das Zweite Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt (so genanntes Hartz II-Gesetz) verabschiedet und im Bundesgesetzblatt I 2002, Seite 4621 verkündet.
Eckpfeiler des neuen Gesetzes sind die Anhebungen der Geringfügigkeitsgrenze auf 400 Euro, die Einführung einer sozialversicherungsrechtlich bedeutsamen “Gleitzone” zwischen 400 und 800 Euro sowie besondere steuerliche Begünstigungen für […]
Das zuschaltbare Sekretariat
Ganz kurzfristig entschließt sich der Chef zur telefonischen Nachfassaktion für die neue CD-ROM. Überraschend benötigt der Geschäftsführer die Präsentationsfolien für seinen Vortrag noch bis zum Feierabend. Für die Umsetzung des geplanten Kundenmailings ist nur noch ein Tag Luft: Da kommen selbst die motiviertesten Mitarbeiter des Unternehmens ins Schwitzen.
Personal- und Zeitengpässe dieser Art zu überbrücken, ist […]
Eine schwere Krankheit überlebt - was dann?
Lebensversicherungen und Versicherungen gegen Berufsunfähigkeit sind seit langem bekannt. Trotzdem blieb ein nicht zu unterschätzendes “Restrisiko”: eine schwere Krankheit.
Die Situation
Wie wichtig unsere Arbeitskraft ist, wird den meisten erst bewusst, wenn sie diese nicht mehr voll einsetzen können. Eine schwere Krankheit ist in vielen Fällen der Grund, warum wir unser Leben vollständig verändern müssen.
Sie überleben die […]
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